-
- BẠN BIẾT GÌ VỀ NISSHO VIỆT NAM?
Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam là công ty con của Nissho Electronics Corporation – công ty thành viên chuyên về công nghệ thông tin của Tập đoàn Sojitz (top 5 tập đoàn thương mại đầu tư lớn nhất Nhật Bản).
- Nissho Việt Nam thành lập từ tháng 8 năm 2011, tập trung vào các mảng sau:
- – Phát triển phần mềm (outsource Web app/ Mobile app/ Data Science & AI/ AWS Cloud & Azure Cloud/Automation Testing…) cho các tập đoàn lớn của Nhật Bản
-
- - Phát triển sản phẩm (Product) và triển khai dịch vụ (service) cho thị trường Việt Nam và Nhật Bản nhờ việc nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới.
- - Cung cấp các giải pháp về phần cứng, network và security
-
Để phục vụ nhu cầu phát triển, hiện tại Nissho đang cần tuyển các vị trí HR Recruiter như sau:
- – Phát triển phần mềm (outsource Web app/ Mobile app/ Data Science & AI/ AWS Cloud & Azure Cloud/Automation Testing…) cho các tập đoàn lớn của Nhật Bản
- BẠN SẼ LÀM GÌ?
-
-
- - Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban và thực hiện FULL CYCLE quy trình tuyển dụng bao gồm: phân tích yêu cầu tuyển dụng, soạn JD, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CVs, phone interview, sắp xếp/tham gia phỏng vấn, thực hiện onboarding,…
- - Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để trao đổi, tư vấn, đóng góp ý kiến trong quá trình tuyển dụng, chọn lọc ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng
- - Các vị trí cần tuyển dụng chủ yếu liên quan đến IT (DEV, Tester, QA, Comtor, BrSE, PM,…), thực hiện tuyển dụng tất cả các level từ fresher đến các vị trí cấp cao.
- - Cùng với Leader/ team member tham vấn và đóng góp ý tưởng, lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai các chương trình, events phục vụ cho tuyển dụng, Đào tạo nội bộ, Employer Branding,…
- - Hỗ trợ trong các nhiệm vụ khác của phòng Hành chính Nhân sự như: admin, xây dựng và phát triển văn hóa công ty, xây dựng quy chế công ty & chính sách đãi ngộ cho người lao động,…
- - Các nhiệm vụ khác được giao bởi trưởng phòng Nhân sự.
-
- BẠN CẦN CÓ NHỮNG GÌ?
-
-
-
- - Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm trở lên, nắm được các công tác cơ bản của người làm tuyển dụng
- - Có hiểu biết đa dạng về các công cụ tuyển dụng và kênh tuyển dụng
- - Có khả năng giao tiếp và trình bày ý tưởng bằng tiếng Anh (nói và viết)
- - Chủ động xây dựng và tạo mối quan hệ tốt trong và ngoài công ty
- - Có thái độ cầu tiến, có tinh thần máu lửa, không ngại khó, không từ bỏ
- - Ham học hỏi và muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực Nhân sự.
- - Nhiệt huyết, năng nổ, hăng hái trong các công việc khuấy động phong trào, các sự kiện của công ty
Ưu tiên:
+ Ưu tiên các ứng viên có thể sử dụng tiếng Nhật
+ Ưu tiên các bạn có thể bắt đầu làm việc được ngay
-
-
-
-
- TẠI SAO BẠN NÊN LÀM VIỆC TẠI NISSHO VIỆT NAM?
- - Mức lương: 15-25 triệu VND
- - Thưởng tháng lương thứ 13
- - Lì xì Tết: 4 triệu VND
- - Đóng bảo hiểm full lương (cả 2 tháng thử việc)
- - Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho nhân viên và TOÀN BỘ thành viên trong gia đình
- - Khám sức khỏe định kỳ
- - Ngày nghỉ nguyên lương: 19 ngày/năm
- - Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- - Sự kiện nội bộ: team building, sinh nhật tháng, Women’s day, Men’s day,…
-
- - Quà nhân dịp Trung thu, sinh nhật,…
- - Các câu lạc bộ được hỗ trợ kinh phí hoạt động
- - Tham gia miễn phí tất cả các lớp training tại công ty, sử dụng miễn phí tài khoản Udemy/Coursera
- - Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ chuyên môn lên tới 10 triệu VND và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ lên tới 20 triệu VND. Đa dạng các loại chứng chỉ.
- - Được chia sẻ, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển theo đúng mong muốn
- - Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- - Thời gian làm việc T2 – T6. Giờ làm việc linh hoạt
-
-
-
- ĐÔI LỜI CHÚNG TÔI MUỐN NHẮN GỬI ĐẾN BẠN!
-
- Ngôi nhà Nissho có nét văn hóa doanh nghiệp đặc trưng của một công ty Nhật Bản nhưng cũng có sự ấm áp và thân thiết của một gia đình Việt. Tại Nissho, công ty là nhà, mỗi thành viên đều là người thân.- Ban giám đốc của Nissho – những người bạn sẽ làm việc trực tiếp thường xuyên – bao gồm các sếp người Nhật và Việt Nam, là những người thân thiện, biết lắng nghe và quan tâm hỗ trợ nhân viên. Ở công ty gần như không có khoảng cách giữa sếp và nhân viên, cũng không có sự đè nén hay soi mói từ cấp trên với cấp dưới. Sếp tin tưởng vào bạn, giao công việc cho bạn, và luôn hỗ trợ bạn tối đa để bạn làm việc hiệu quả nhất.- Bạn sẽ được làm việc cùng những Hiring Manager là những người cực kỳ giàu kinh nghiệm. Mặc dù trong công việc chắc chắn không tránh khỏi khó khăn, nhưng các anh luôn sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ để Recruiter chúng ta hiểu được các anh đang muốn tìm kiếm ở ứng viên điều gì.- Làm Recruiter tại Nissho có muôn vàn thách thức, nhưng các chị em team HR sẽ luôn đồng hành cùng nhau để vượt qua và tiến bộ hơn mỗi ngày. Tất cả vì mục đích giúp Nissho phát triển, đem lại phúc lợi ngày càng tốt hơn cho toàn thế anh chị em nhân viên và giúp cho chúng ta đạt được mục tiêu xa hơn trên con đường định hướng của cá nhân.HÃY LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI NGAY!
-
-
-
-
- Email: hr-recruitment@nissho-vn.com (vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển)
- Địa chỉ: Phòng 808, tầng 8, tòa nhà Oriental Tower, 324 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
- Website: http://www.nissho-vn.comFanpage: https://www.facebook.com/NisshoElectronicsVN