BẠN BIẾT GÌ VỀ STV?
Công ty TNHH Sojitz Tech-Innovation VIỆT NAM (STV), tên mới của công ty Nissho Electronics Việt Nam, là công ty con của Công ty TNHH Sojitz Tech Innovation – công ty thành viên chuyên về công nghệ thông tin của Tập đoàn Sojitz (một trong những tập đoàn thương mại đầu tư lớn nhất Nhật Bản).

STV thành lập từ tháng 8 năm 2011, tập trung vào các mảng sau:

– Phát triển phần mềm (outsource Web app/ Mobile app/ Data Science & AI/ AWS Cloud & Azure Cloud/Automation Testing…) cho các tập đoàn lớn của Nhật Bản
– Phát triển sản phẩm (Product) và triển khai dịch vụ (service) cho thị trường Việt Nam và Nhật Bản nhờ việc nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới
Để phục vụ nhu cầu phát triển, hiện tại STV đang cần tuyển vị trí CTO như sau:

BẠN SẼ LÀM GÌ?

– Đề xuất và thực hiện các chiến lược quản lý từ góc độ sử dụng công nghệ:
+ Xác định tầm nhìn công nghệ của công ty và điều chỉnh chiến lược công nghệ theo mục tiêu kinh doanh của công ty
+ Tổ chức thực hiện và giám sát việc phát triển và triển khai lộ trình công nghệ tổng thể
– Huấn luyện và quản lý đội nhóm:
+ Thành lập và quản lý đội ngũ chuyên gia kỹ thuật tài năng cốt lõi để cung cấp giải pháp và hỗ trợ kỹ thuật cho từng dự án phát triển phần mềm của công ty
+ Cung cấp hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo để liên tục nâng cao kỹ năng và năng lực kỹ thuật của toàn bộ đội ngũ kỹ thuật
– Phát triển và cải tiến sản phẩm:
+ Luôn cập nhật những công nghệ mới nhất từ ​​khắp nơi trên thế giới và tư vấn, áp dụng những tiến bộ công nghệ tiên tiến vào các sản phẩm của công ty cũng như các dự án phần mềm khác
+ Tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển và triển khai các sản phẩm và dịch vụ của công ty cũng như tiếp thị chúng để đảm bảo chúng đáp ứng nhu cầu của thị trường và khách hàng
– Quản lý rủi ro:
+ Dự đoán, giám sát và giải quyết rủi ro kỹ thuật của công ty

BẠN CẦN CÓ NHỮNG GÌ?

– Tốt nghiệp loại giỏi các trường đại học chuyên ngành CNTT
– Có kinh nghiệm trong vị trí CTO hoặc vai trò tương tự tại các cty cùng lĩnh vực
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Tư duy chiến lược và năng khiếu giải quyết vấn đề
– Có khả năng update nhanh các xu hướng công nghệ để xây dựng chiến lược
– Có nhiều kinh nghiệm về công nghệ, ngôn ngữ và phát triển phẩn mềm (ứng viên trải qua đầy đủ các vị trí từ dev – teamlead – Brse/PM – Lãnh đạo công nghệ là 1 lợi thế)
– Ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt (Tiếng Anh giao tiếp hoặc tiếng Nhật N1/N2/hoặc có thời gian làm việc tại Nhật Bản là 1 lợi thế)

TẠI SAO BẠN NÊN LÀM VIỆC TẠI STV?
– Mức lương: upto $5000
– Thưởng lương tháng 13
– Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh)
– Bảo hiểm XH đóng full lương (trong cả 2 tháng thử việc) theo luật lao động
– Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho nhân viên và toàn bộ thành viên gia đình
– Tối đa 19 ngày nghỉ phép có hưởng lương
– Quà Tết: 4 triệu đồng
– Du lịch công ty 3N2D (1 lần/năm)
– Khám sức khỏe định kỳ (1 lần/năm)
– Ngày hội gia đình: đi du lịch cùng các thành viên gia đình tùy theo tình hình mỗi năm
– Quà bằng tiền mặt hoặc hiện vật trong các dịp sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty, tết dương, trung thu,…
– Các sự kiện team building dự án, teambulding quý, các sự kiện nội bộ,… được hỗ trợ chi phí
– Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ chi phí hoạt động
– Các chương trình đào tạo miễn phí tại công ty, cung cấp miễn phí tài khoản Udemy để học tập
– Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ chuyên môn và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ (áp dụng cho nhiều loại chứng chỉ)
– Được chia sẻ, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển theo nguyện vọng
– Môi trường thân thiện, cởi mở, ban lãnh đạo STV quan tâm đến đời sống của nhân viên
– Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 8 giờ sáng – 5 giờ chiều (checkin linh hoạt đến 8h30)

BẠN CÓ CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NHƯ THẾ NÀO?
– Bạn có cơ hội tham gia vào các dự án lớn về outsourcing và product với khách hàng chính là STechI Japan, Tập đoàn Sojitz tại Nhật Bản và các tập đoàn thương mại lớn tại Việt Nam.
– Bạn được tạo điều kiện luân chuyển công việc (theo nguyện vọng và tình hình dự án) và thử thách bản thân ở nhiều mảng công việc với tính chất khác nhau.
– Bạn được tin tưởng giao việc, hoàn toàn chủ động trong công việc và được khuyến khích bước ra ngoài “vùng an toàn” của bản thân.
– Bạn sẽ làm việc với những đồng nghiệp tài năng và nhiệt tình, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ bạn hoàn thành tốt nhất công việc của mình.
– Bạn được lắng nghe và chia sẻ về mong muốn của bản thân và tạo điều kiện để phát triển theo đúng định hướng đã đặt ra.

HÃY LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI NGAY!
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: hr-recruitment@sojitz-ti.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển)
Địa chỉ: Phòng 808, tầng 8, tòa nhà Oriental Tower, 324 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
Website: http://www.sojitz-ti.vn
Fanpage: https://www.facebook.com/SojitzTech-InnovationVN