STVについて

双日テックイノベーションベトナム株式会社（STV）は、日商エレクトロニクスベト株式会社から改称された企業であり、双日テックイノベーション株式会社（STechI）の子会社です。STechIは、情報技術を専門とする双日グループ（日本の総合商社の一つ）のメンバーです。

STVは2011年8月に設立され、以下の分野に注力しています。
・大手日本企業向けのソフトウェア開発（Webアプリ/モバイルアプリ/データサイエンス＆AI/AWSクラウド＆Azureクラウド/自動化テストなど）
・新技術の研究と応用を通じて、ベトナムおよび日本市場向けの製品開発とサービス展開

当社のお客様は、双日やSTechIをはじめとする大手日本企業およびその他の日本企業です。
現在、当社のソフトウェア開発プロジェクトにおけるセニアブリッジSEを募集しています。

あなたの役割と責任

・会社のソフトウェア開発プログラミングプロジェクトに参加
・日本のお客様と直接会い、業務要件を受け取る
・プロジェクトチームと協力して、調査、ソリューション提案、POC/Demoのコード作成、開発、編集、ソフトウェア製品の改善を行い、プロジェクトに応じて、docker、kubernetes、php、nodejs、java、go、c/c++、azure、aws、rdbms、nosql、IOS、Androidアプリなど、多様な技術を使用
・技術的な問題を深く理解し、それを日本のお客様に効果的に伝え、顧客に対してソリューションを提案・アドバイスする能力
・プロジェクト要件に基づき、総支配人（GM）や取締役会（BoD）から指示された業務

必須スキル・条件

・情報技術、通信エレクトロニクス、またはIT関連の専攻を大学、短期大学、プログラミングトレーニングセンターで卒業した方
・プログラミング言語を問わず、最低3年のプログラミング経験。日本市場におけるBrSE職で最低3年の経験
・日本のお客様と直接やり取りし、要求を受け取り、顧客のニーズを理解した経験
・日本語でのコミュニケーション能力がN2相当、N1を取得または日本での勤務経験がある方優遇

なぜSTV？

・給与: 2,500～3,500 USD（候補者の能力次第では、さらに高い給与の交渉も可能）
・ボーナス: 13ヶ月目の給与ボーナス
・プロジェクトボーナス: 能力および業績に基づく
・保険: 労働法に基づき、試用期間中（2ヶ月間）も含めて満額支給
・医療保険: 従業員およびその家族全員に高度な医療保険を提供
・有給休暇: 最大19日間
・テトボーナス: 400万VND
・社員旅行: 年1回、3日2泊の旅行
・定期健康診断: 年1回
・ファミリーデー: 家族と一緒に旅行（その年の状況に応じて）
・ギフト: 個人の誕生日、会社設立記念日、大晦日、中秋節などにギフトや現金を支給
・チームビルディング: プロジェクトチームビルディングイベント、四半期ごとのイベント、社内イベントの費用をサポート
・スポーツクラブ: 運営費をサポート
・研修: 無料の社内研修プログラム、Udemyアカウントを無償提供
・資格試験: 専門資格試験の受験料を支援し、合格時には報奨金を支給（適用される資格は多数）
・キャリア支援: 意見を共有し、希望に応じた成長の機会を提供
・職場環境: フレンドリーでオープンな環境、STVの経営陣は従業員の生活を重視
・勤務時間: 月曜日～金曜日、午前8時～午後5時（フレックスタイム制で午前8時30分までに出社可能）

キャリアパス

・主なクライアントとしてSTechI日本、双日グループ、日本およびベトナムの大手商業企業を持つ大規模なアウトソーシングおよび製品プロジェクトに参加する機会があります。
・自分の希望やプロジェクト状況に応じて、職種をローテーションし、さまざまな分野で挑戦する機会が与えられます。
・自分の仕事を任され、完全に積極的に取り組むことが求められ、「コンフォートゾーン」を超えて挑戦することが奨励されます。
・才能と熱意に満ちた同僚と一緒に働き、仕事を最良の方法で完了するために共有しサポートしてもらえます。
・意見に耳を傾け、希望を共有し、正しい方向で成長できる機会を提供します。

応募方法

履歴書を以下のメールアドレスにお送りください。
メールアドレス：hr-recruitment@sojitz-ti.vn（応募ポジションを明確にご記載）
所在地：Ha Noi市、Dong Da区、Tay Son通り324号、Oriental Tower、8階、808号室
ウェブサイト：http://www.sojitz-ti.vn
ファンページ：https://www.facebook.com/SojitzTechInnovationVN