1. BẠN BIẾT GÌ VỀ NISSHO VIỆT NAM?

Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam là công ty con của Nissho Electronics Corporation – công ty thành viên chuyên về công nghệ thông tin của Tập đoàn Sojitz (top 5 tập đoàn thương mại đầu tư lớn nhất Nhật Bản).

Nissho Việt Nam thành lập từ tháng 8 năm 2011, tập trung vào các mảng sau:

  • - Phát triển phần mềm (outsource web/app) cho các tập đoàn lớn của Nhật Bản
  • - Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới (AI, Cloud Services…) để cung cấp các sản phẩm (product) và dịch vụ (service) cho thị trường Việt Nam, Nhật Bản,…
  • - Cung cấp các dịch vụ về network và security

Để phục vụ nhu cầu phát triển, hiện tại Nissho đang cần tuyển các vị trí BrSE/Kỹ sư cầu nối (làm việc tại Tokyo-Nhật bản) như sau:

BẠN SẼ LÀM GÌ?

  1. - Tham gia vào các dự án lập trình phát triển phần mềm của công ty, phát triển hệ thống cho các tập đoàn lớn như Nissho japan, Sojitz.
  • - Phụ trách thiết kế chi tiết, lập trình, unit test, xử lý lỗi của chương trình sử dụng ngôn ngữ lập trình Java.
  • - Hiểu nội dung dự án, đóng vai trò là cầu nối giữa team offshore và phía khách hàng Nhật Bản, trao đổi với khách hàng để thống nhất yêu cầu và truyền đạt lại cho team phát triển, điều chỉnh các vấn đề như là thay đổi specs… với phía khách hàng.
  • - Thực hiện lên kế hoạch dự án, đánh giá, điều chỉnh, xúc tiến tổng thể dự án, xác nhận tình hình chất lượng, xem xét giải quyết các câu hỏi (Q&A) để đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án.
  • - Thực hiện review code và các công việc khác trong phạm vi trách nhiệm của vị trí tuyển dụng.

BẠN CẦN CÓ NHỮNG GÌ?

  • - Thành thạo Java web (frontend và backend), SQL server.
  • - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ lập trình Java.
  • - Hiểu biết về Typescript, React.js, AWS là một lợi thế.
  • - Tiếng Nhật N2 (Nếu N3 thì yêu cầu thành thạo nghe & nói).
  • - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí BrSE hoặc có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
  • TẠI SAO BẠN NÊN LÀM VIỆC TẠI NISSHO VIỆT NAM?
  • - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động VN, Luật lao động Nhật Bản và chế độ của Nissho Electronics Corporation.
  • - Tổng thu nhập năm từ 500 man/ năm trở lên. Thương lượng tùy thuộc năng lực của ứng viên
  • - Các đãi ngộ cụ thể:
  • + Thưởng tháng lương thứ 13
  • + Chỗ ở: Ký túc xá của công ty. Nếu thuê nhà riêng bên ngoài ký túc, sẽ được trợ cấp 5 man yên/ tháng tiền thuê nhà.
  • + Tiền trợ cấp đi lại phục vụ cho công việc: Theo phát sinh thực tế
  • + Vé máy bay khứ hồi Nhật – Việt 1 lần/ năm
  • + Du lịch công ty: 3.5~4.5 man yên/ người+ Ngày nghỉ phép năm: 18 ngày+ Khám sức khỏe tại Nhật: 1 lần/ năm

    + OT được thanh toán theo đúng Luật lao động Nhật Bản

    • + Được tham gia miễn phí các lớp training tại công ty, được cấp miễn phí tài khoản học online trên Udemy/ coursera để học tập nâng cao kiến thức
    • + Được chia sẻ và lắng nghe về các định hướng phát triển của bản thân. Được công ty tạo điều kiện để phát triển theo đúng định hướng nghề nghiệp

    + Công ty hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn và có thưởng/ hoặc trợ cấp trực tiếp vào lương khi thi đỗ

    + Áp dụng hybrid/remote working theo nguyện vọng của nhân viên và thực tế công việc dự án

    + Giờ làm việc tại văn phòng linh hoạt, không giới hạn thời gian ra vào. Nhân viên làm trên 7 tiếng 30 phút 1 ngày thì được tính OT đầy đủ

  1. HÃY LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI NGAY! 

Email: hr-recruitment@nissho-vn.com (vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển)

Địa chỉ: Phòng 808, tầng 8, tòa nhà Oriental Tower, 324 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Website: http://www.nissho-vn.com

Fanpage: https://www.facebook.com/NisshoElectronicsVN